Ningún puesto directivo vacuna contra una adicción, ni contra la soberbia
Trastorno por alcohol: 400 millones de personas; por drogas: 64 millones. Apuestas de riesgo: 8.7% de los adultos. Adicción laboral: 15.2% de trabajadores (OMS, ONUDD, Lancet, Frontiers).
Y el poder sin contrapesos alimenta la soberbia (Brain, 2009).
El riesgo de fondo: callar un problema de salud que tiene tratamiento.

Desde la óptica de talento humano, veo cuatro frentes:
Redistribuir las cargas laborales
Buscar el equilibrio vida-trabajo
Atender adicciones con confidencialidad
Generar confianza y acompañar a los líderes
Tres preguntas para quienes dirigen la organización
¿Sabemos cómo están hoy la salud y el descanso de nuestros líderes?
¿Qué conductas toleramos en un líder porque da resultados?
¿Quién en el equipo directivo responde por cuidarlos, y en qué plazo?
Fuentes
Sigamos la conversación
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